(工作动态)王桥镇 “山长制”工作情况汇报

 

王桥镇 “山长制”工作情况汇报

为深入贯彻落实上级文件精神，建立健全森林资源保护管理机制，全面实现绿色崛起、跨越发展的战略目标，我镇在全镇范围内全面实施“山长制”。通过推动全面履行森林资源保护管理责任，创新森林资源保护管理体制，建立部门联动、全民参与的森林资源保护管理长效机制，加强森林资源管理，保护森林资源和生态环境，改善了王桥镇的生态环境，减少水土流失，加快森林资源培育，实现了王桥镇的青山常在，永续利用。现将具体情况汇报如下。 

一、主要做法

1.明确责任,构建组织体系。镇党委、政府高度重视，召开会议，建立镇、村两级“山长”为主要内容的“山长制”组织体系。由镇党委书记担任“总山长”，镇长担任“副总山长”，各村驻村班子担任村山长，村委会为责任主体，由村委会主任担任“村山长”，村组设立专职护林人员。“总山长”、“副总山长”负责领导全镇“山长制”工作，分别承担总督导、总调度职责。村“山长”对所辖区域森林资源保护管理负总责。镇直各有关部门各司其职，各负其责，协同配合，形成森林资源保护管理的合力，保障“山长制”实施。

2.多措并举，狠抓工作落实。一是坚持严格保护与合理利用，统筹森林资源保护管理规划；二是加强林地保护管理，严格按照规划合理依法使用林地；三是做好全域性封山育林工作，加强林木采伐源头管理，严格执行限额采伐、凭证采伐制度，严厉打击盗伐、滥伐林木等违法犯罪行为；四是加强野生动物和珍稀植物、古树名木的保护管理；五是加强生态公益林管理；六是加强森林防火和林业有害生物防治。

3.统筹安排，落实专项资金。落实“山长制”专项经费，镇“山长制”专项经费列入财政预算予以保障，足额保障护林防火、林业执法等人员经费。

4.加大力度，强化宣传氛围。通过在林区主要路口和重点地段树立标志牌，设立“山长”公示牌，公布山场范围、姓名职务、主要职责和联系方式，接受社会群众监督。动员和引导广大群众积极参与和支持森林资源保护管理，大力营造全社会共同关心、支持、参与和监督森林资源保护管理的良好氛围。

5.形成常态，加强监督监管。一是建立建立问题督办制度，对森林防火、封山育林等森林资源保护管理重要事项定期进行督促检查，发现问题及时下发督办单，责令限期整改。二是建立森林资源保护管理责任制，健全森林资源保护“山长制”绩效考核评价体系，镇、村、组三级层层签订责任状，一级抓一级，层层抓落实。三是建立绩效考核机制，实行奖惩结合机制，将“山长制”工作列入年度绩效考核内容。

二、存在问题

 1. 由于“山长制”工作涉及到非常多的林业等相关专业知识，各级“山长”、护林员及工作人员业务不够熟练，不能够完全掌握，导致工作中容易出现问题；

2.王桥镇山林面积广大，各级“山长”都身兼数职，村组护林员数量存在不足的问题；

3.“山长制”在村组的知晓度不足，很多群众都不是很了解。

三、意见建议

1.加大培训力度；

2.增加护林员数量；

3. 加强生态保护宣传力度。